QUI SOMMES-NOUS ?
Fonctionnement
Depuis 2018, le FDCAP réunit les acteurs de la communauté aéroportuaire d’Ile-de-France autour d’un engagement solidaire. Chaque membre alloue un budget au fonds pour une durée minimum de 3 ans. Une concertation commune permet de proposer une subvention aux associations qui agissent pour l’intérêt général et qui correspondent aux axes prioritaires choisis par le FDCAP. L’union des membres crée une meilleure synergie d’actions pour développer la richesse du territoire en misant sur le capital humain et répondre aux enjeux actuels du secteur aéroportuaire.
nos missions
Les 4 axes de développement prioritaires
Raison d'être
Le FDCAP a pour vocation de soutenir des associations qui agissent pour les populations en difficulté dans l’environnement des plateformes aéroportuaires en Ile-de-France et ainsi agir pour une plus grande égalité sociale. Cette communauté aéroportuaire et le principe d’égalité sociale constituent le socle de la raison d’être du Fonds.
Objectif
Le FDCAP vise à rassembler le plus grand nombre d’acteurs au sein de la communauté aéroportuaire : exploitant d’aéroport, sociétés d’assistance en escale, multiservices aéroportuaires (propreté, accueil…), sûreté et sécurité, travel, retail, fret, etc. Tous réunis autour d’un même objectif : développer la richesse du territoire, plus particulièrement soutenir et accompagner le potentiel des jeunes en favorisant leur formation et leur insertion professionnelle.
Investissement
Le FDCAP s’engage à soutenir des projets porteurs des valeurs du fonds qui contribuent à une société plus juste. Notre processus de sélection rigoureux garantit que nos investissements iront là où ils auront le plus d’impact contribuant ainsi à construire un avenir meilleur pour la communauté aéroportuaire.
BLOG
Nos Actualités
Le FDCAP s’engage dans le projet « Le Déclic » de l’association WeTechCare !
WeTechCare, le numérique au service du progrès social Fondée en 2015, WeTechCare est une startup sociale qui vise à mettre le numérique au service du progrès social. Elle est née d'une étude anthropologique menée à l'été 2014 sur les pratiques numériques des...
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Une nouvelle plateforme digitale qui bouscule les codes du recrutement. Aerowork est une nouvelle plateforme digitale qui vise à révolutionner le processus de recrutement dans les métiers du secteur aéroportuaire. Elle propose une approche innovante en utilisant des...
Programme d’insertion RECO’RE : RECOnversion pour Rebondir vers l’Emploi.
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